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Territoires zéro chômeur de longue durée à Cergy

Actuellement expérimenté sur dix territoires à l’échelle nationale, le dispositif Territoires zéro chômeur de longue durée propose une nouvelle approche innovante en matière d’emploi et d’insertion sociale.

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Depuis février 2018, la ville s'est engagée comme territoire volontaire, hors expérimentation officielle. Le service Emploi-Insertion, qui porte cette action, s'applique dès à présent à mobiliser les acteurs locaux et à mettre en place un Comité Local pour intégrer le dispositif lorsque celui-ci sera étendu à d'autres territoires.

 

Lutter contre le chômage de longue durée

Le projet " Territoires zéro chômeur de longue durée " souhaite démontrer qu'il est possible à l'échelle de petits territoires, sans surcoût significatif pour la collectivité, de proposer à tout chômeur de longue durée qui le souhaite, un emploi à durée indéterminée. Pour cela, la démarche repose sur trois grands principes :

  • Proposer un emploi à durée indéterminée à toutes les personnes privées d'emploi depuis plus d'un an, sur un territoire précis, adapté à leurs savoir-faire, à un temps choisi et sans sélection.
  • Redéployer les sommes allouées à l'indemnisation des demandeurs d'emploi vers le co-financement d'Entreprises à But d'Emploi (association, entreprise classique, coopérative...) qui proposeront des CDI sur des activités répondant des besoins non satisfaits.
  • Développer des activités qui n'existaient pas sur le territoire, non-concurrentielles avec le tissu économique local et portant un intérêt général manifeste.

Création d'un Comité Local pour l'emploi

Afin d'assurer la gouvernance et le pilotage de ce projet, la ville de Cergy lance la création un Comité Local pour l'emploi. Cette instance sera composée de représentants de l'état, des collectivités, de partenaires (institutionnels, associatifs et économiques) et d'habitants. Ses missions seront les suivantes :

  • Piloter l'expérimentation sur le territoire
  • Élaborer un programme d'actions
  • Mobiliser les acteurs locaux et coordonner l'action
  • Identifier et rencontrer les personnes privées d'emploi
  • Identifier les travaux utiles sur le territoire
  • Créer une dynamique vertueuse autour du projet

Les étapes de l'expérimentation

Phase préparatoire : 2018

Mise en place de la démarche Cergy :

  • Adhésion de la ville à l'association Territoires zéro chômeur de longue durée,
  • Ciblage des quartiers prioritaires (La Sébille, Axe-Majeur et Horloge),
  • Réunions avec les partenaires et réunions publiques pour présenter la démarche,
  • Création du Comité Local de l'expérimentation.

Phase 1 : 2019

Cartographie des ressources et des besoins du territoire :

  • Rencontres avec les partenaires,
  • Rencontres avec des personnes en situation de chômage de longue durée et recensement de leur savoir-faire.

Phase 2 : 2019

Identification des travaux utiles sur le territoire :

À partir des compétences des personnes rencontrées, un recensement des activités utiles et complémentaires à l'économie locale à créer sur le territoire sera réalisée.

Phase 3 : 2019-2020

Création d'une Entreprise à But d'Emploi (E.B.E) :

Une fois les ressources humaines et les emplois attendus identifiés sur le territoire, une ou plusieurs E.B.E seront mises en place. Conventionnées pour créer des CDI au SMIC, à temps choisi, elles se chargeront de recruter les demandeurs d'emploi et de prospecter de manière permanente pour continuer de développer l'activité sur le territoire.